聚力向新 青创未来——省环卫协会联合我会开展“聚力向新 青创未来”环卫青年座谈交流暨青年志愿者垃圾拾捡活动

文章来源:未知  日期:2026-05-28  作者:  浏览次数:

527日下午,广东省环境卫生协会联合我会开展“聚力向新 青创未来”环卫青年座谈交流暨青年志愿者垃圾拾捡活动。省环境卫生协会秘书长伍琳瑛,市城市管理综合执法局环卫科陈灼威,我会秘书长欧智艳,以及来自两家协会的环卫青年职工代表共22人参加了活动。


来到东莞市市区环保热电厂,大家实地观摩厂区的垃圾处理生产线及环保教育展示中心。这座现代化环保设施依托先进的焚烧发电技术和全封闭负压处理系统,高效实现垃圾资源化利用,让“垃圾山”成功转型为“能源库”。环卫青年职工们沿着参观通道,近距离观看了垃圾收集、分拣、发酵、焚烧、发电、烟气净化等完整作业流程,结合现场讲解,大家深入学习各类焚烧产物的无害化处置工艺与循环再利用技术,深刻认识到垃圾焚烧处置在生态环境保护工作中的重要作用。步入智能化的中央控制室,环卫青年职工们通过智能大屏,直观了解厂区智慧调度与自动化运行模式;走进寓教于乐的环保教育展厅,科普影片与互动体验小游戏将专业工艺化繁为简,让人一目了然。整场沉浸式参观,让大家完整见证生活垃圾“变废为宝”的全过程,近距离领略现代环卫处理体系与环保科技的发展成果。



此次活动还围绕环卫行业发展实际与环卫青年职工成长需求,展开座谈交流。会上,省环境卫生协会信息培训部主任梁季红立足环卫行业职称评审工作,系统解读职称申报最新政策细则、申报材料规范要求以及各级评审核心标准。针对部分环卫青年职工普遍困惑的学历资历认定、业绩成果归集、继续教育学时登记等重点、难点问题,他结合真实评审案例逐一细致拆解、答疑解惑,精准打通在职称申报过程中出现的堵点、痛点,为在场环卫青年职工梳理清晰的职业晋升的“路线图”与“时间表”。在自由交流环节,与会青年职工结合岗位实践,围绕职称评审、个人成长、技能提升畅所欲言。部分职工聚焦职称申报工作,主动分享自身申报经历;部分职工结合行业数字化、智能化转型趋势,客观剖析了自身现存的技能短板,并提出有关的培训学习需求;同时,大家还立足环卫行业发展,围绕环卫作业数字化、标准化等方面积极建言献策,现场气氛热烈,思想碰撞不断,这场“宣讲+座谈”的组合拳,既精准推送了职称政策干货,又搭建了青年交流研讨、互学互鉴的平台,实现了从“单向灌输”向“双向奔赴”的积极转变。



随后,环卫青年职工们前往水濂生态公园开展徒步捡垃圾志愿服务活动。活动现场,环卫青年职工们手持垃圾钳、环保袋,沿着公园步道仔细清理烟头、纸屑、塑料瓶等废弃物。以身体力行的实践,引导广大市民主动参与环境卫生保护,自觉养成爱护环境、随手拾捡垃圾、文明绿色出行的良好生活习惯,共同营造人人爱护环境的浓厚氛围。


从现代化热电厂的科技展示,到政策宣讲与座谈交流的精准赋能,再到躬身力行的志愿服务,半天时间里,环卫青年职工们经历了一场思想与行动的双重淬炼。大家表示,将牢记绿色使命,以青春之力守护城乡洁净,并在工作中加强学习,提升本领,在推动环卫事业高质量发展中跑出属于青年一代的“加速度”。